광주 시민단체, 차별·입시조장 문구 학용품 업체 4곳 인권위 진정

‘10분만 더 공부하면 남편의 직업이 바뀐다.’, ‘열공해서 성공하면 여자들이 매달린다’….

이처럼 심각한 차별·입시 조장을 담은 내용은 학생들이 사용하는 학용품류에 등장하는 문구다.

‘혐오문화대응네트워크’는 19일 이들 제품을 판매하는 문구류 전문회사 4곳에 대해 국가인권위원회에 진정서를 제출했다.

이들은 이날 국가인권위원회 광주인권사무소 앞에서 기자회견을 열고 “문구류 전문회사인 B사 등에서 판매하는 일부 상품이 심각한 차별·입시조장 요소들을 담고 있어 청소년들에게 특정 집단에 대한 편견과 혐오의식을 심어주고 있다”고 진정 배경을 설명했다.

학벌없는사회를 위한 광주시민모임은 2015년과 2016년 2차례에 걸쳐 B사 제품의 판매를 중단할 것을 요구하며 인권위에 진정서를 제출했으나, 인권위는 B사의 사과문 게재와 해당 상품 회수 등을 고려해 별도의 구제조치가 필요하다고 보지 않고 기각 결정을 내렸다. 이후 B사는 유사한 형태의 차별·입시조장 상품을 지속적으로 개발·판매하고 있다는 게 ‘혐오문화네트워크’측의 설명이다.

혐오문화대응네트워크는 이번 차별·입시조장 상품 판매 현황을 조사한 결과 문구류에서 30여 개의 상품을 적발했다. 또 결혼정보회사·출판사·의약회사·사설학원·학습지 등의 상품과 광고에 대해서도 조사를 진행하고 있다.

김용희기자 kimyh@

광주일보 http://www.kwangju.co.kr/read.php3?aid=1505833200613891006

학교운영위원회 학부모 총회 의견 수렴

문제의식 없어 실제 개정될지는 미지수

【광주=뉴시스】맹대환 기자 = 광주교육대 부설초등학교가 교직원 자녀에게 전·입학 특혜를 주고 있어 논란이 일고 있는 가운데 학교운영위원회가 전·입학 규정 개정에 나섰다.

하지만 운영위원회와 학부모회가 교직원 자녀 전·입학 특혜에 별다른 문제의식을 갖지 않고 있어 실제로 규정이 개정될지는 미지수다.

12일 광주교대 부설초등학교에 따르면 운영위원회가 오는 13일 학부모 총회를 갖고 전·입학 규정에 대한 의견을 수렴한다.

운영위원회는 재학생 결원시 본교 교직원 자녀를 1순위로 두고 있는 현재 규정과 재학생 형제자매를 1순위로 하는 안, 교직원 자녀를 배제하고 순위를 없애는 안 등 총 4가지 안을 제시할 방침이다.

이후 운영위원회는 설문과 공청회, 최종 심의를 거쳐 12월 초께 2018학년도 전·입학 규정을 제정할 계획이다.

운영위원회와 학부모회는 교직원 자녀를 전입 1순위로 두고 있는 것은 우수한 교사를 영입하기 위한 고육지책이라는 입장이다.

올해 부설초등학교가 전입 희망교사 12명을 모집하려 했으나 겨우 4명만이 지원했다. 부설초등학교의 근무 강도가 일반 학교보다 높고 별다른 인센티브가 없어 교사들이 지원을 기피한다는 것이다.

하지만 이번 문제를 제기했던 학벌없는 사회를 위한 광주시민모임은 우수 교사 영입을 이유로 그 자녀에게 특혜를 주는 것은 불공정하다는 입장이다.

제도를 통해 교사의 근본적인 근무 여건을 개선해야 함에도 전체 일반 학생들에게 돌아가야할 기회를 일부 교직원 자녀가 독점케하는 것은 비교육적이라는 지적을 하고 있다.

전입생 2순위를 재학생 형제자매와 광주교대 교직원 자녀, 운영위원회 자녀로 규정한 것도 같은 맥락에서 불공정하다고 비판하고 있다.

광주교대 부설초등학교는 올해 일반전형 경쟁률이 6.8대 1이 될 정도로 학부모들 사이에서 인기가 높다.

국립초등학교 학칙은 교육지원청이나 교육부의 보고·승인사항이 아니고 학교 운영위원회 심의를 통해 결정하면서 이 같은 폐단이 발생하고 있다는 지적이다.

mdhnews@newsis.com

뉴시스 http://www.newsis.com/view/?id=NISX20170912_0000093200&cID=10809&pID=10800

전ㆍ입학 규정 논란… 의견 수렴

광주교육대 부설초등학교가 교직원 자녀에게 전ㆍ입학 특혜를 주고 있다는 주장이 제기되면서 논란이 일고 있는 가운데 학교운영위원회가 전ㆍ입학 규정 개정에 나섰다.

12일 광주교대 부설초등학교에 따르면 운영위원회가 13일 학부모 총회를 갖고 전ㆍ입학 규정에 대한 의견을 수렴한다.

운영위원회는 재학생 결원시 본교 교직원 자녀를 1순위로 두고 있는 현재 규정과 재학생 형제자매를 1순위로 하는 안, 교직원 자녀를 배제하고 순위를 없애는 안 등 총 4가지 안을 제시할 방침이다.

이후 운영위원회는 설문과 공청회, 최종 심의를 거쳐 12월 초께 2018학년도 전ㆍ입학 규정을 제정할 계획이다.

그러나 논란이 되고 있는 전ㆍ입학 특혜 규정이 개정될지는 미지수다. 

운영위원회와 학부모회는 교직원 자녀를 전입 1순위로 두고 있는 것은 우수한 교사를 영입하기 위한 고육지책이라는 입장이다.

운영위ㆍ학부모회에 따르면 올해 부설초등학교가 전입 희망교사 12명을 모집하려 했으나 겨우 4명만이 지원했다. 

부설초등학교의 근무 강도가 일반 학교보다 높고 별다른 인센티브가 없어 교사들이 지원을 기피한다는 것이다. 

반면 학벌없는 사회를 위한 광주시민모임은 우수 교사 영입을 이유로 그 자녀에게 특혜를 주는 것은 불공정하다는 입장이다. 교사영입 문제는 근무 여건을 개선하는 제도를 통해 해결해야 한다고 주장한다.

노병하 기자

전남일보 http://www.jnilbo.com/read.php3?aid=1505228400532028004