<학벌없는사회를 위한 광주시민모임 2017년 8번째 소식>

지난 8월은 휴가시즌이었지만 학벌없는사회는 지역사회 여러 이슈를 만들고, 문제들을 해결하는데 앞장서 나갔습니다. 특히 사립초의 불필요한 입학원서 기재 문제와 일부 지방공기업의 블라인드 채용 미실시 문제는 즉시 해결이 되었습니다. 뿐 만 아니라, 수년 간 특권학교 문제로 물고 잡았던 송원고의 자사고도 결국 지정 취소되며 문제가 일단락되었습니다.

차별없는 세상, 더 나아가 고르고 평등한 세상을 위해 오늘도 열심히 뛰겠습니다. 회원님께서도 많은 관심과 참여를 해주시면 좋겠습니다.^^

※ 아래 내용을 클릭하시면 자세한 내용을 확인하실 수 있습니다.

■ 학벌없는사회의 주장

2017년 광주 관내 초·중·고교, 방과후학교 현황 분석결과 공개

2016년 광주 소재 사립대학 법인 수익용기본재산 현황 분석결과 공개

광주광역시교육청 각종 위원회 현황분석 결과 공개

학벌없는사회, 광주 소재 지방공기업 인사기록카드 서식 개정 촉구

송원고등학교의 일반고 전환 추진을 환영한다.

2014~2017년 광주광역시교육청의 국외연수 현황 분석 결과

광주 소재 사립초, 입학원서에 출신 유치원 등 불필요한 정보 요구

김대중컨벤션센터, 블라인드 채용 전혀 준수하지 않아…

■ 기타 보고

각종 활동보고   8월 재정보고 

■ 회원모임 및 행사

살림회의 안내

인권정책라운드테이블 안내

트위터 : twitter.com/gjantihakbul

페이스북 : facebook.com/antihakbul

홈페이지 : antihakbul.jinbo.net

◯ 인권정책라운드테이블 소개

국가인권위원회광주인권사무소, 광주광역시청 인권평화협력관, 광주광역시교육청 민주인권교육센터, 광주인권회의가 2011년부터 공동으로 운영하고 있으며, 주요 인권의제나 현안에 대해 학습하기도 하고 토론하기도 하는 공간입니다.

◯ 강의요청 배경

최근 사교육걱정없는세상의 설문조사 결과를 보면, ‘입시·채용 시, 출신학교 차별이 존재한다.’는 의견이 전체 응답자 중 90.2%나 차지했습니다. 한국사회의 출신학교 차별이 입시경쟁과 취업경쟁의 근본적인 원인으로 꼽히고 있다는 것을 단적으로 보여주고 있는 것입니다.

물론 정부에서 블라인드 채용을 실시해 사회양극화 심화로 무너진 계층 사다리를 복원하기 위해 노력하고 있지만, 오랫동안 고착화된 출신학교에 따른 차별 행위와 의식을 전환하기란 쉽지 않습니다.

이에 인권정책라운드테이블에서는 많은 학생, 취업생이 고통스러워하는 출신학교 차별문제 해결을 위해 머리를 맞대고 고민을 나눠보고자 합니다. 더불어 출신학교차별금지법에 대한 사회적 필요성을 인식하고, 더 나아가 국회에서 그 법률이 제정되는 발판이 되었으면 합니다.

◯ 강의개요

· 일시 : 2017.9.28. 목요일 오후4시~6시 (1시간30분 강의, 30분 질의응답)

· 장소 : 국가인권위원회 광주인권사무소 인권교육센터

· 주제 : 출신학교 차별 실태와 정책대안

· 내용 : 출신학교 차별의 피해사례 및 인식결과, 출신학교 차별 금지법안 해설

· 강사 : 사교육걱정없는세상 김은종 연구원

· 주최 : 인권정책라운드테이블

· 주관 : 광주인권회의

○ 일시 : 2017.9.21(목) 19:00 사무실(동구 갈마로6, 2층)

○ 내용 : 각종 활동보고 및 평가, 안건 토의

회원모임이라 생각하시고, 가벼운 마음으로 참석해주시면 감사하겠습니다. 회원 여러분들의 많은 관심과 참여 바랍니다.