정부가 학력이나 출신학교 등을 금지하는 '블라인드 채용'을 추진중인 가운데 집권여당인 더불어민주당은 물론, 국민의당도 이를 지키지 않는 것으로 나타났다.  

19일 학벌없는사회를 위한 광주시민모임에 따르면 민주당은 17일 사무직 당직자 채용 공고를 하면서 입사지원서에 고등학교·대학·대학원 전공 등 학력과 어학점수 등을 적도록 했다. 

국민의당도 지난달 중앙당 계약직 당직자 채용과정에서 채용지원서에 응시자의 학력사항을 기재하도록 했다. 

이는 모두 직무와 무관한 불필요한 개인정보(학력, 어학성적, 신체, 출신지 등)를 입사지원서에 적지 못하도록 정부가 권고하는 블라인드 채용 제도와 배치된다. 

학벌없는사회는 "민주당은 그동안 정부의 블라인드 채용을 적극 옹호해왔고 최근 국정감사에서도 공공기관의 블라인드 채용 미이행 문제를 지적했다"며 "그런데 정작 민주당이 블라인드 채용을 지키지 않은 것은 '내로남불'(내가 하면 로맨스, 남이 하면 불륜)이라 할 수 있다"고 꼬집었다. 

또 "이동섭 국민의당 의원은 원내정책회의에서 참석해 블라인드 채용일 지키지 않은 민주당을 비판했지만 정작 국민의당은 당직자 채용 과정에서 학력사항을 기재하도록 했다"며 "국민의당 의원의 비판과 당 채용 현실이 배치됐다"고 비판했다. 

이 단체는 "누구보다 제도를 잘 지켜야 할 정당이 블라인드 채용을 어기고, 법률에서 보장하는 고용 차별금지 사항을 경시하는 것은 규탄 받아야 마땅하다"며 "여·야, 좌·우를 넘어 모든 정당이 각종 채용 시 차별하지 않도록 관련 법·제도를 강화해야 한다"고 촉구했다.

뉴스1 http://news1.kr/articles/?3128659

더불어민주당이 중앙당 홈페이지를 통해 사무직 당직자 채용 공고를 하며 학력, 어학점수 등 개인정보를 적시하도록 해 논란이 일고 있다. 

블라인드 채용을 옹호해 온 더불어민주당이 정작 이를 미이행하고 있어 ‘내로남불’이라는 비판을 자초한 셈이다. 

학벌없는사회를 위한 광주시민모임은 17일 보도자료를 내고 “직무와 무관한 불필요한 개인정보(학력, 어학성적, 신체, 출신지 등)를 입사지원서에 적지 못하도록 정부가 권장한 ‘평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 제도’와 배치되는 행위”라고 비판했다. 

국민의당 이동섭 의원은 17일 원내정책회의에 참석해 더불어민주당의 채용서류에 불필요한 정보를 기재를 하도록 한 것과 관련해 비판하기도 했다. 

하지만 국민의당 역시 지난달 중앙당 계약직 당직자 채용과정에서 응시자의 학력사항을 기재하도록 요구한 사례가 있어, 해당의원의 비판과 당 채용현실이 배치된다는 지적이다. 

이에 학벌없는사회는 ▲ 더불어민주당에게 사무직 당직자 채용 공고를 즉각 개선 ▲ 야·여, 좌·우 불문- 모든 정당에게 각종 채용 시 차별받지 않도록 관련 법·제도 강화(출신학교 차별금지법 제정 등)를 촉구했다. 

김우리 기자 uri@gjdream.com

광주드림 http://www.gjdream.com/v2/news/view.html?news_type=201&uid=483166

"민주당, 국민의당, 말로만 블라인드 채용 외쳐"

정부가 공공기관 블라인드 채용을 권장하고 있는 가운데 정작 여당인 민주당은 물론 국민의당도 블라인드 채용을 외면하고 있다는 지적이 제기됐다.

학벌없는사회를 위한 광주시민모임은 19일 보도자료를 통해 "지난 17일 더불어민주당은 홈페이지를 통해 사무직 당직자 채용 공고를 했는데 응시자에게 합리적인 이유 없이 학력, 어학점수 등 개인정보를 적시하도록 했다"고 주장했다.

이 단체는 "이는 직무와 무관한 불필요한 개인정보(학력, 어학성적, 신체, 출신지 등)를 입사지원서에 적지 못하도록 정부가 권장한 '평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 제도'와 배치되는 행위이다"고 강조했다.

특히 "그동안 민주당은 정부의 블라인드 채용을 적극 옹호해 왔고 최근 국정감사에서도 일부 의원이 공공기관의 블라인드 채용 미이행 문제를 지적하고 있는 것을 감안할때 '내로남불(내가 하면 로맨스, 남이 하면 불륜)'이라 할 수 있다"고 비난했다. 

또 "이날 국민의당 이동섭 의원은 원내정책회의에 참석해 더불어민주당의 채용서류에 불필요한 정보를 기재를 하도록 한 것과 관련해 비판했으나 국민의당 역시 지난달 중앙당 계약직 당직자 채용과정에서 응시자의 학력사항을 기재하도록 요구한 사례가 있어, 해당의원의 비판과 당 채용현실이 다르다"고 밝혔다.

이 단체는 더불어민주당에게 사무직 당직자 채용 공고를 즉각 개선과 모든 정당에게 각종 채용 시 차별받지 않도록 관련 법·제도 강화(출신학교 차별금지법 제정 등)를 촉구했다.

노컷뉴스 http://www.nocutnews.co.kr/news/4863154#csidx305435590dd9eb2adccdf7a725a14cb 

더불어민주당과 국민의당이 사무직 당직자 채용 과정에서 직무와 무관한 개인정보를 지원서에 기재하도록 한 것으로 드러났다.

학벌없는사회를 위한 광주시민모임(이하 시민모임)은 지난 더불어민주당은 중앙당 홈페이지를 통해 사무직 당직자 채용 공고에서 응시자에게 합리적인 이유 없이 학력, 어학점수 등 개인정보를 표기하도록 했다.

시민모임은 “이는 직무와 무관한 학력, 어학성적, 신체, 출신지 등 불필요한 개인정보를 입사지원서에 표기하지 못하도록 정부가 권장한 ‘평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 제도’와 배치되는 행위”라고 지적했다.

이어 “그동안 더불어민주당은 정부의 블라인드 채용을 적극 옹호해왔으며, 최근 국정감사에서도 일부 의원이 공공기관의 블라인드 채용 미 이행 문제를 지적하기도 했다”면서 “정작 더불어민주당이 옹호하거나 지적하던 블라인드 채용을 준수하지 않은 것은 ‘내로남불(내가 하면 로맨스, 남이 하면 불륜)’”이라고 꼬집었다.

또 시민모임은 “국민의당 역시 지난달 중앙당 계약직 당직자 채용과정에서 응시자의 학력사항을 기재하도록 요구한 사례가 있다”고 지적했다.

시민모임은 “이처럼 누구보다 제도를 잘 지켜야 할 정당들이 블라인드 채용을 어기고, 법률에서 보장하는 고용 차별금지 사항을 경시하는 것은 규탄 받아야 마땅하다”고 비난했다.

학벌없는사회는 더불어민주당은 사무직 당직자 채용 공고를 즉각 개선하고, 여·야 불문 모든 정당에게 각종 채용 시 차별받지 않도록 출신학교 차별금지법 제정 등 관련 법·제도 강화를 촉구했다.

CNB뉴스 http://www.cnbnews.com/news/article.html?no=359199

혐오문화대응네트워크, 18일 오전 광주우체국 앞서 기자회견

"문재인 정부 100대 과제에서 누락... 일부 종교단체 광주시 인권조례 폐지도"

일부 보수단체와 종교단체 등이 헌법개정 토론회장에서 '동성혼 반대' 등을 주장하고 광주에서도 '인권조례 폐지' 움직임이 나타난 가운데 시민사회단체가 '차별금지법 제정'운동에 나선다.

광주여성민우회, 광주인권지기 활짝, 노동당 광주광역시당, 광주녹색당, 학벌없는사회를 위한 광주시민모임 등이 참여한 '혐오문화대응네트워크는 오는 18일 오전 11시 광주광역시 동구 충장로 우체국앞에서 '차별금지법 제정운동 선포 기자회견'을 연다.

이날 단체들은 기자회견문과 차별금지법 제정운동 계획 발표에 이어 시민들을 대상으로 서명운동을 펼칠 예정이다.

'차별금지법'은 노무현 정권 당시 사회적 의제가 된 후 지난 2006년 국가인권위원회의 차별금지법 제정 권고로 법무부는 2007년 이를 입법예고한다. 

그러나 당시 보수 기독교 세력의 거센 반대에 부딪히며 해당 법안은 출신 국가·언어·가족 형태 또는 가족 상황·범죄 및 보호처분경력·성적지향·학력·병력 등 7개의 차별금지 사유가 삭제된 채 발의되었다가 국회 임기만료로 결국 폐기된 바 있다. 

이어 17·18·19대 국회, 이른바 ‘이명박근혜’ 정권에서도 법안은 발의됐지만, 제정은커녕 보수 기독교 세력의 압박에 국회의원들이 법안을 자진 철회하는 사태까지 벌어진 것.

단체들은 "문재인 대통령도 후보 당시 차별금지법 제정 공약은 후퇴했다"며 "지난 대선후보 TV 토론회에서 '동성애를 좋아하지 않는다'라는 등의 발언으로 수많은 비판을 받았다"고 지적했다.

또 "'문재인 정부 100대 국정과제'에 차별금지법 제정은 없는 가운데 광주 등 전국 각 지역에선 성적지향·성별정체성을 문제 삼으며 보수 개신교 세력이 지역 인권조례 폐지 운동을 벌이고 있다'며 "이러한 흐름에 맞서 혐오문화대응네트워크는 차별금지법 제정운동을 적극 추진할 것"이라고 밝혔다.

이상현 기자  simin6678@hanmail.net

광주인 http://www.gwangjuin.com/news/articleView.html?idxno=97064

전남인터넷신문 http://jnnews.co.kr/news/view.php?idx=212605

학벌없는사회 더민주당. 국민의당 당직자 채용 지적

시민단체가 더민주당 중앙당의 당직자 채용방식이 차별적 행위라고 개선을 촉구했다.

'학벌없는사회를 위한 광주시민모임'에 따르면 더민주당은 지난 17일 중앙당 누리집을 통해 사무직 당직자 채용 공고를 하면서 응시자에게 합리적인 이유 없이 학력, 어학점수 등 개인정보를 적시하도록 했다는 것.

당직자 채용공고를 알리는 더민주당 중앙당 누리집.

이에 대해 학벌없는사회는 19일 보도자료를 내고 "직무와 무관한 불필요한 개인정보(학력, 어학성적, 신체, 출신지 등)를 입사지원서에 적지 못하도록 정부가 권장한 ‘평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 제도’와 배치되는 행위"라고 더민주당을 비판했다.

또 "그동안 더불어민주당은 정부의 블라인드 채용을 적극 옹호해왔으며 최근 국정감사에서도 일부 의원이 공공기관의 블라인드 채용 미이행 문제를 지적했다"며 "정작 더불어민주당이 옹호하거나 지적하던 블라인드 채용을 준수하지 않은 것은 ‘내로남불(내가 하면 로맨스, 남이 하면 불륜)’이라 할 수 있다"고 강하게 성토했다.

이날 국민의당 이동섭 의원은 원내정책회의에 참석해 더불어민주당의 채용서류에 불필요한 정보를 기재를 하도록 한 것과 관련해 비판을 하기도 했다.

이 같은 국민의당의 지적에 대해 학벌없는사회는 "국민의당 역시 지난달 중앙당 계약직 당직자 채용과정에서 응시자의 학력사항을 기재하도록 요구한 사례가 있다"며 "해당의원의 비판과 소속당인 국민의당 채용현실이 배치된다"고 지적했다.

학벌없는사회는 "어떤 기관보다 제도를 잘 지켜야 할 정당이 블라인드 채용을 어기고, 법률에서 보장하는 고용 차별금지 사항을 경시하는 것은 규탄 받아야 마땅하다"며 " △더민주당에 사무직 당직자 채용 공고를 즉각 개선 △야·여, 좌·우 불문- 모든 정당에게 각종 채용 시 차별받지 않도록 관련 법·제도 강화(출신학교 차별금지법 제정 등)"을 촉구했다.

이상현 기자  simin6678@hanmail.net

광주인 http://www.gwangjuin.com/news/articleView.html?idxno=97111

전남인터넷신문 http://jnnews.co.kr/news/view.php?idx=212333

학벌없는사회를 위한 광주시민모임이 광주광역시 관내 출연·출자기관의 인사기록카드 서식을 확인한 결과, ‘최근 광주신용보증재단에서 불필요한 정보를 삭제한 인사기록카드 서식으로 개정한 것’이 드러났다.

이러한 혁신적인 인사기록카드 서식은 광주 관내 공기업과 출연·출자기관 중 단연 최초로, 광주 뿐 만 아니라 전국의 모범적인 사례로 홍보되거나 확대 적용되어야 할 것으로 보인다.

광주신용보증재단의 인사기록카드에 따르면, 학력, 신체, 가족관계 등 불필요한 사항은 없고, 포상, 교육연수, 경력사항 등 직무와 연계하는 사항만 재하도록 하였다. 이에 반면, 그 외 출연·출자기관의 인사기록카드에는 학력, 신체, 가족관계 등은 물론 재산, 병역, 정당·사회단체, 종교 등 개인과 그 부모의 신상과 관련된 내용을 기재하도록 하였다.

대부분의 공공기관에서 인사기록이 체계적으로 관리되지 않아, 보직관리, 승진 등 각종 인사관리가 객관적 자료나 직무 능력보다는 주변의 피상적 평판 또는 인사권자의 주관적인 판단에 따라 좌우된다는 비판이 있었다.

하지만 광주신용보증재단의 인사기록카드는 평판인사를 불식시키고, 합리성과 객관성이 강화된 인사관리가 이뤄지며, 나아가 합리적인 기준에 따라 인사하는 원칙이 공직사회에 뿌리내릴 수 있을 것으로 기대된다.

학벌없는사회는 “직무능력 중심의 인사가 공직사회에 정착되면서 인사혁신의 확산이 이뤄질 수 있길 바란다.”며, 지도감독청인 광주광역시에 출연·출자기관의 인권친화적인 인사기록카드 개정을 촉구하였다.

신문고뉴스 http://www.shinmoongo.net/sub_read.html?uid=108539