최근 학벌없는사회를 위한 광주시민모임에서 광주광역시교육청에 '에이맥스 등 여러학원의 특정학교 합격 게시물 철거 요청'을 하였고, 시교육청은 해당학원의 지도감독 이후 '게시물을 자진 철거할 것'이라고 답하였습니다.

하지만, 여전히 일부 학원에서 게시물을 철거하지 않아, 학벌없는사회 명의로 해당학원 앞에 경고성 현수막을 게시했습니다. '학원장 님, 특정학교 합격 홍보는 학벌조장, 인권침해 행위입니다.'




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2017.5.23. 광주광역시교육청에서 삼정초-중앙초-천곡중 비대위, 교육단체 합동 학교통폐합 철회 촉구 기자회견을 가졌습니다.

기자회견 이후, 광주시교육청 측은 원점에서 학령인구 감소에 따른 대책을 마련하겠다고 어제 언론을 통해 밝혔네요. 아직 확실한 건 아니니, 시교육청의 공식입장이 나와봐야 알 것 같습니다.^^

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광주 관내 초중고교 중 학교통폐합 대상학교는 4곳(삼정초, 중앙초, 천곡중, 상무중)입니다.

 

각 학교마다 사정은 다르지만, 위 4개교가 학교통폐합을 반대하는 이유는 광주광역시교육청이 학교구성원에게 학교통폐합 관련 사전의견을 구하지 않았다는 점입니다.

 

광주시교육청은 학생수 절감으로 인해 학교통폐합을 추진한다고 설명하지만, 폐교부지에 교육청의 각종 사업을 추진하겠다는 속내가 드러났습니다.

 

 교육청 사업의 필요성 여부를 떠나, 학교구성원들의 이해를 구하지 않거나 의견을 반영하지 않은 학교통폐합은 당장 철회해야 할 것입니다.

 

학벌없는사회를 위한 광주시민모임도 학교 통폐합을 반대하는 학교구성원들과 함께 연대의 목소리를 내겠습니다.

 

 

 

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학벌없는사회를 위한 광주시민모임이 남도학숙 입사기준(학업성적 반영) 문제를 제기한 이후, 행정에서 이 문제를 해결하고자 남도학숙 입사기준 개선 T/F팀을 구성하였습니다.

 

T/F팀은 시민단체(학벌없는사회를 위한 광주시민모임 등)·행정·남도학숙 입사생 총 8명으로 구성되어 있으며, 두 차례 T/F팀 회의를 통해 입사기준 개정안을 마련하였습니다.

 

개정안 주요내용으로 '신입생-성적 반영폐지(재학생은-성적 반영비율 단계적 축소), 사회적배려대상자 가점부문 확대 및 가점 상향 등' 진일보한 내용을 담고 있습니다.

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향후 전남지역 시‧군 의견수렴과 남도장학회 이사회 최종결정의 단계가 남아있지만, 행정에서 적극적인 자세를 보이고 있어 위 개선안이 무사통과될 것으로 예상해봅니다.

 

아무쪼록 남도학숙이 무등(등급이나 차별이 없음)학숙으로 거듭나길 바래봅니다.

 

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여전히 학벌을 조장하는 특정학교 합격 게시물이 설치된 학원들이 있는지, 학벌없는사회 광주시민모임으로 시민들의 제보가 꾸준히 들어오고 있습니다. 뿐 만 아니라, 학원가 현장을 둘러보면 입시경쟁을 부추기는 선행학습 게시물도 눈에 띕니다.

 

하지만 특정학교 합격 게시물은 국가인권위원회에서 인권침해 의견표명을 한 바 있으며, 선행학습 게시물은 공교육정상화법에 근거해 금지하고 있습니다. 이에 학벌없는사회는 광주광역시교육청에게 적발된 학원3곳에 대해 지도 감독할 것을 2017.5.15. 요구하였습니다.

 

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광주FM 학벌타파를 방송 진행(5회)했습니다. 이번 출연자는 학벌없는사회 광주시민모임 살림위원인 김종필 님입니다. 이날 방송에서는 △ 광주 관내 고등학교 기숙사의 각종 운영 문제 △ 예비군훈련 대상의 학력차별 문제 등에 대해 이야기 나눴습니다.

 

이 방송은 5월22일 오전8시 라디오 FM88.9Mhz를 통해 재방송되며, 어플리케이션 '광주시민방송'을 통해서도 다시듣기가 가능합니다.

 

 

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광주광역시교육청의 주요 현안이 있어 그 문제점을 지적하는 현수막을 게시했습니다.

 

광주 초등돌봄교사 해고 문제는 노사 간 합의가 되어 우선 일단락된 상태인데요. 학교통폐합 문제는 다수 학교구성원의 학교통폐합 반대의견에도 불구하고, 광주시교육청에서 밀어붙이기 식으로 행정절차를 진행하고 있어 문제의 골이 깊어지고 있는 상태랍니다.

 

앞으로 학벌없는사회는 현수막 게시 뿐 아니라, 교육노동자, 학생, 학부모 등 학교구성원과 함께 적극적으로 교육현안을 해결연대해가겠습니다.



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◯ 제보자에 따르면, ‘00재단의 초임연봉 체결 시, 재단 대표이사가 학력·학위를 일부 반영하여 연봉액을 결정 및 체결한다.’고 학벌없는사회를 위한 광주시민모임에 제보한 바 있습니다.

 

◯ 00재단의 직급별 임용자격기준을 보면, 단순히 관련분야 특정학력·학위 소지자만 임용자격이 주어진 것이 아닌, 직급에 따라 관련분야 경력자나 관련분야 자격증 소지자도 임용자격이 있고, 실제로 경력자나 자격증 소지자가 임용이 된 사례가 있음에도 특정 학력·학위 소지자만 우대하여 초임연봉액을 정하는 것은 명백한 차별이라고 판단됩니다.

 

◯ 한편, 학벌없는사회는 행정감시 등 공익목적 차원에서 00재단에 ‘직급별 초임연봉 결정기준, 보수규정 등’에 대한 정보공개를 2017. 3. 28. 청구하였고, 해당 재단에서 비공개하여 이의신청을 통해 인용 결정이 되었는데, 공개된 정보에 따르면 직급별 초임연봉 결정기준은 별도로 존재하지 않았음을 확인할 수 있었습니다.

 

◯ 하지만, 00재단 보수규정 제6조와 제10조를 종합해보면, ‘기본연봉은 대표이사가 별도로 정하고, 연봉계약은 직원과 대표이사 간의 체결한다.’고 설명하고 있는 바, 초임연봉 결정기준이 없다는 것은 대표이사의 자의적인 판단으로 초임연봉(기본연봉)을 책정하고 있음을 의심할 수밖에 있습니다.

 

◯ 이에 학벌없는사회는 광주광역시 감사위원회의 특정감사를 통해 ▲ 00재단의 직급별 초임(기본)연봉 결정기준이 존재하는지 ▲ 재단의 초임연봉 책정 시, 학력·학위 차별이 존재하는지 등에 대해 조사하여, 위 제보내용이 문제로 확인될 시 즉각 시정할 수 있도록 권고해주시기 바랍니다. 끝.

 

2017. 4. 12. 학벌없는사회를 위한 광주시민모임

 

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광주FM 학벌타파를 녹음 진행(3회)했습니다. 이번 출연자는 학벌없는사회 광주시민모임 회계감사이신 강성양 님입니다.

 

이날 프로그램에서는 △ 광주 소재 공공기관의 지역인재 채용기준 미달 문제  △ 광주시 출연출자기관의 학력 등 차별문제 △ 전남대 전문대학원의 입학전형 자료 비공개 문제 △ 군인사 출신학교 등 자료 비공개 문제 △ 한국상수도협회 직원 채용 관련 학력차별 문제 등에 대해 이야기 나눴습니다.

 

이 방송은 4월10일 오전8시에 라디오 FM88.9Mhz를 통해 송출되며, 어플리케이션 '광주시민방송'을 통해서도 다시듣기가 가능합니다.

 

 

 

 

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학벌없는사회를 위한 광주시민모임과 광주인권운동센터는 최종 학력에 따라 현역병 입영을 제한하는 병무청의 병역처분 기준은 명백한 인권침해라며 20157월 관련제도 개선을 요구한 바 있습니다.

 

당시 병무청이 병역처분 기준을 변경해 현역 입영대상자인 고교 중퇴나 중학교 졸업 학력자를 보충역으로 전환하는 것은 합리적인 사유 없이 국민의 기본권을 제한하는 것이라고 주장한 것입니다. 또한, 현역병 입영을 원하는 이들은 '학력 차별'의 경험으로 큰 상처가 될 수 있다며 학력을 중시하는 한국사회에서 사회적 낙인 효과를 우려하기도 했습니다.

 

이에 병무청은 시민단체와 국회 국정감사의 의견을 받아들여 20164월 병역처분 기준을 재변경해 고교 중퇴자나 중학교 졸업 학력자를 보충역 또는 현역병 입영대상자로 변경하였고, 본인이 희망하다면 현역병으로 갈 수 있게끔 기준을 완화하여 차별을 해소했습니다.

 

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