광주시민모임 국가인권위 진정

7개 국적항공사 “고졸 출신 안돼”

학벌없는사회를위한광주시민모임(이하 시민모임)은 28일 국적항공사에서 인턴ㆍ신입 객실승무원의 응시자격을 전문대학 졸업자 이상의 학력 소지자로 제한한 것은 차별이라며 국가인권위원회에 진정서를 접수했다고 28일 밝혔다. 시민모임이 최근 대한항공과 아시아나항공, 제주항공, 에어부산, 이스타항공, 티웨이, 진에어 등 7개 국적항공사 인턴 승무원의 채용 응시자격을 파악한 결과, 모두 2년제 이상 대학 졸업자나 졸업예정자로 제한한 것으로 나타났다.

국외항공사 중 승무원 응시자격이 고등학교 졸업자 이상인 곳은 카타르항공, 에미레이트항공, 핀에어, 프라임항공, 스쿳항공 등이었다.

시민모임은 “채용 공고상 승무원은 주로 기내 안전과 대고객 서비스 업무를 담당하는데, 항공사 별로 서비스 절차, 취항지별 출입국 절차, 기내방송 등의 업무에 차이가 있을 수 있으나 이러한 업무가 학력의 차이를 두어야 할 합리적인 이유로 볼 수 없다”고 주장했다.

또 “현행 승무원 선발 절차를 통해서도 외국어ㆍ체력ㆍ수영 등 업무수행에 필요한 기본적인 능력과 개인의 적격 여부를 판단하고 있는 만큼 전문대학 졸업자 이상의 학력이 승무원 지원에 필수적인 자격요건이라고 할 수 없다”고 밝혔다.

안경호기자 khan@hankookilbo.com

http://www.hankookilbo.com/v/744f60d3f3f24462a2af25c158756357

시민단체, 인권위에 진정 

학벌 없는사회를 위한 광주시민모임(이하 시민모임)은 인턴 승무원의 자격요건을 특정 학력 소지자로 제한한 것은 차별이라며 국가인권위원회에 진정서를 제출했다고 28일 밝혔다.

시민모임은 진정서에서 "국적 항공사에서 인턴·신입 객실승무원(인턴 승무원)의 응시 자격을 전문대학 졸업자 이상(학과 무관)의 학력 소지자로 제한한 것은 차별이라고 보고 국적 항공사 사장에게 승무원 모집 시 불합리한 학력 차별이 해소될 수 있도록 채용제도를 개선할 것"을 요구했다.

시민모임은 "채용 공고상 승무원은 주로 기내안전과 대고객 서비스 업무를 담당하는데, 항공사 별로 서비스 절차·취항지별 출입국 절차·기내방송 등의 업무에 차이가 있을 수 있으나 이러한 업무가 학력의 차이를 두어야 할 합리적인 이유라고 볼 수 없다"고 주장했다.

대한항공과 아시아나항공 등 7개 국적항공의 승무원 지원 자격은 전문대학 이상이었으며 국외 항공사 가운데 카타르항공, 에미레이트항공, 핀에어, 프라임항공, 스쿳항공 등은 고교 졸업 이상도 지원이 가능한 것으로 나타났다. 김혜진기자

김혜진기자 zmd@chol.com 

http://honam.co.kr/read.php3?aid=1488294000517628011

학벌없는사회 광주시민모임, 인권위에 진정

국적항공사에서 인턴ㆍ신입 객실승무원(인턴 승무원)의 응시자격을 전문대학 졸업자 이상의 학력 소지자로 제한한 것은 인권침해라는 지적이 제기됐다.

학벌없는사회를 위한 광주시민모임(학벌없는사회)은 '국적항공사에 승무원 모집 시 불합리한 학력 차별이 해소될 수 있도록 채용제도를 개선할 것'을 국가인권위원회에 진정서를 제출했다고 28일 밝혔다.

학벌없는사회가 최근 대한항공, 아시아나항공, 제주항공, 에어부산, 이스타항공, 티웨이, 진에어 등 7개 국적항공사 인턴 승무원의 채용 응시자격을 파악한 결과 모두 2년제 이상 대학 졸업자나 졸업예정자로 한정됐다.

국외항공사 중 승무원 응시자격이 고등학교 졸업자 이상인 곳은 카타르항공, 에미레이트항공, 핀에어, 프라임항공, 스쿳항공 등으로 나타났다.

학벌없는사회는 "채용 공고상 승무원은 주로 기내안전과 대고객 서비스 업무를 담당하는데, 항공사 별로 서비스 절차ㆍ취항지별 출입국 절차ㆍ기내방송 등의 업무에 차이가 있을 수 있으나 이러한 업무가 학력의 차이를 두어야 할 합리적인 이유라고 볼 수 없다"고 주장했다.

최동환 기자 dhchoi@jnilbo.com

http://www.jnilbo.com/read.php3?aid=1488294000518237004