학벌없는사회 “정부 블라인드 채용 지자체 출연·출자지관 포함되야”

[시사타임즈 = 탁경선 기자] 학벌없는 사회를 위한 광주시민모임(이하 학벌없는사회)은 정부의 블라인드 채용 추진방안을 환영한다는 뜻을 전하며, 지방자치단체 출연·출자기관까지 추진대상에 포함되어야 한다고 요청했다.

 

학벌없는사회는 “「평등한 기회·공정한 과정을 위한 블라인드 채용 추진방안」을 환영하며, 향후 한국사회 내 채용에 있어 평등한 기회와 공정한 심사가 이뤄지고, 학력·학벌주의를 극복하는데 중요한 계기가 될 것으로 기대한다”면서 “문 대통령의 발언을 넘어 실제 채용현장에 반영하고자 하는 정부의 노력과 소신에 지지를 보낸다”고 밝혔다.

 

이어 “이번 추진방안을 구체적으로 살펴보면, 공공기관‧지방공기업은 채용 시 학력(출신학교), 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 용모 등에 대한 요구를 원칙적으로 할 수 없게 된다”며 “다만, 신체적 조건·학력 등은 직무를 수행하는데 있어 반드시 필요하다고 인정될 경우 예외적으로 요구할 수 있다”고 덧붙였다.

 

아울러 “블라인드 채용을 실시해야 하는 광주 소재 지방공기업은 광주도시철도공사, 광주도시공사, 김대중컨벤션센터 광주환경공단 광산구시설공단 5개이며, 광주 소재 공공기관인 아시아문화원, 전남대병원, 국립광주과학관, 세계김치연구소, 전국단위 공사·공단 소속 광주지부 등도 블라인드 채용을 실시해야 한다”고 주장했다.

 

그러면서 “한 가지 아쉬움 점은 지방자치단체에서 출연·출자한 기관은 이번 추진대상에서 빠져있다는 점”이라면서 “광주에 소재한 출연·출자기관은 15개이며, 전국적으로 612개에 달한다”고 알렸다.

 

학벌없는사회는 “지난 4월 학벌없는사회가 ‘광주 소재 일부 출연기관의 채용(서류전형) 배점표에서 학력과 나이로 평가’해 문제제기한 경험을 비춰봤을 때, 향후 여타의 기관에서도 채용 시 차별이 발행할 여지가 있으므로 지방자치단체 출연·출자기관도 예외 없이 블라인드 채용 대상에 포함되어야 할 것”이라고 촉구했다.

 

나아가 “정부의 블라인드 채용은 좌초되어선 안 된다”며 “이를 위해 학벌없는사회는 이번 추진방안과 관련하여 공공기관·지방공기업의 입사지원서 개선 실태조사를 진행할 예정이며, 모든 지방자치단체와 지자체 출연·출자기관, 민간 영역까지의 광범위한 제도 도입과 공감대 형성을 위해 노력할 것”이라고 전달했다.

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